<目次>

<1.中央労働金庫の概要>

<2.中央労働金庫の部門説明とやりがいを感じる時>

<3.中央労働金庫の丁寧な研修について>

<4.中央労働金庫の手厚い福利厚生について>

<5.中央労働金庫の求める人物像について>

<6.中央労働金庫内定者の志望動機>

<7.中央労働金庫に対するQ&A>

<8.中央労働金庫の選考フローについて>

<9.中央労働金庫の会社説明会を受けての感想>

 

 

<1.中央労働金庫の概要>

 

・労働金庫とは？

労働金庫…個人への融資が主な仕事内容

 

・採用について

採用は全員総合職。

まずは全員が営業店での業務から始まる。

その中の事務部門か融資部門に配属になる。

その後のキャリアについては、自分の適性がどれか支店長と話しながら決める。

 

 

<2.中央労働金庫の部門説明とやりがいを感じる時>

 

・事務部門(=窓口業務)

窓口での契約セールスが契約に結びついた時やりがいを感じる。

 

・融資部門

お客様との関わりが深く人間味溢れる仕事にやりがいを感じる。

複雑な案件の審査が通って、融資実行が出来たとき

融資を実行して感謝されること

 

・渉外部門

→事務部門、融資部門の仕事を外でやるような形

お客様の重要なライフイベントの手伝いができるとき

信頼され様々なご相談をしていただき、取引が拡大したとき

 

 

<3.中央労働金庫の丁寧な研修について>

• ・内定者時代から教育研修が豊富
• ・自己啓発支援施策
• ・FP2級、銀行業務検定は取得必須の検定

 

<4.中央労働金庫の手厚い福利厚生について>

 

・給与について

1-3年目：19万円/月

4年目-：23万円/月

 

・賞与(ボーナス)について

ボーナスは4.7ヶ月分出る

 

・年収について

平均年収は710万円

 

・残業について

平均残業時間は20時間/月

→つまり平均1時間/日

月によっては1時間しか残業がなかった場合があった。

 

・転勤

3-5年に1度は人事異動あり(関東が範囲)

本拠地を決めるので、基本はそこから通うことが出来る。

2時間を超える場合は転居を伴う異動となり、

敷金、礼金、引っ越し代を全て負担してくれる上、家賃の9割補助と手厚い。

 

 

<5.中央労働金庫の求める人物像について>

 

Toughness(タフさ)

＋

Communication(コミュニケーション能力)

＋

Positive(前向き)

→リーダーシップはいらんかもねえ。

 

 

<6.中央労働金庫内定者の志望動機>

 

・融資の対象がほぼ個人(非営利)

・人生を通してお客様の生活をサポートできる

・面接を通じて「この人達と働きたい！」と志望堂が上がっていったから。

・非営利と言うことで、本当にお客様のことを考えられると思った。

・支店訪問の時に1から何までとても丁寧に教えてくれた。

常にお客様のことを大事にしていると思った。

 

 

<7.中央労働金庫に対するQ&A>

 

「支店訪問をしたい場合はどうすればいいですか？」

マイページから支店に電話してアポイントメントを自分で取って、という形で。

 

「中央労働金庫の弱点は？」

労働組合の率が減っているから、顧客のパイの部分が減っていっている。

 

 

<8.中央労働金庫の選考フローについて>

 

エントリーシート(ES)＋Webテスト

→選考会

→内定

 

 

<9.中央労働金庫の会社説明会を受けての感想>

給料、ボーナス、残業、転勤手当と福利厚生が最高だった。

社員さんは真面目な感じ。ホワイトな企業であることに間違いはないが、合うかどうかだな。

 - 政府系金融

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