就活BRAIN-就活体験談まとめブログ

日本生活協同組合連合会説明会に行ってきた

   

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<はじめに>

今回は日本生活協同組合連合会(通称COOP)の説明会に行ってきました。

 

<1.日本生活協同組合連合会の会社説明>

<2.日本生活協同組合連合会の社員座談会>

<3.日本生活協同組合連合会説明会に行ってきた感想>

 

<1.日本生活協同組合連合会の会社説明>

・日本生協組合とは?

「日本生協組合」

組合員の生活の向上の手伝いをする

様々なタイプの生協がある

Ex.)地域生協・大学生協

 

・日本生協の仕事とは?

全国の生協を下から支える仕事。

―日本生協の仕事

<日本生協連>

生産機能を有していない。

→他のメーカーの生産ラインを借りる

仕事内容についてはパンフレット参照。

「製品の安全」「子育て支援」などの

様々な社会的取り組みを行っている。

 

・日本生協組合の求める人材像①

  • 人に喜んでもらえることが好き
  • 会社の理念に共感できる

取りまとめて、一つの方向(組合員の生活向上)に進めていく。

 

・コープ共済連とは?

共済とは?…

保険業/他の保険業との違いは??

保険…監督:金融庁  対象:不特定多数

共済…監督:厚生労働省 対象Co-op会員

 

・平均年齢について

平均年齢36.4歳、40%が20代

若いうちから、大きな仕事を任せてもらえる

 

・成長できる環境

(日本生協連から5年前に分離独立したばかりだから)

全労済・JA共済・全国共済連とここで4大共済。

 

・日本生協がお客様満足度No.1!の理由

本当に必要なものを開発

組合員に知らせて、価値を知ってもらう

世の中の標準を変えていく

 

・日本生協が求める人材像②

  • 「世の中の標準を変えていく」ことに共感できる人。
  • 主体的に動ける人(主体的≠積極的)
  • 人の役に立つことが好き。

 

・日本生協のその他について

・世の中の幅広い人に貢献できる仕事

(4~5人に1人は採用している)

・自己PRは一分半くらいがよい

 

 

<2.日本生活協同組合連合会の社員座談会>

 

(社員さん1人目:リクルート出身の人事の方)

・勤務時間について

9:00出勤

18:00退勤

 

・日本生協の具体的な仕事内容について

・組合員に体験の場を提供。

企画作成・講師依頼などなど

・新商品開発とその宣伝

└日本生協連

・組合員の声から共済商品の改訂を検討

・契約後のアフターサービス

└共済

 

・日本生協の志望動機①

①利益を求めることも大事だが、もっと大切なことがあるのでは?と思い、生協をみた。

②人と人との繋がりを大事にして、暮らしをデザインすることに魅力を覚えた。

③社会貢献したいと思っていた。

生協なら、もっと色々な社会貢献ができると考えた。

④若い職場に惹かれた。あと、人が良かった。

⑤自分はのんびりしていた。のんびりした雰囲気が良かった。

+自分は飽きっぽく、奥深そうな保険なら飽きないと思った。

 

・日本生協の面接で大事なこと

・面接では、なし得たものが大事。コンビニ店員でもよい。

その時の想いがきちんと伝わることが重要。

・自信をもって話すこと。

・「この人ってどんな人?」っていうのが分からないとだめだと思う。

 

(社員さん2人目)

・日本生協の仕事のやりがいは?

・平和にするにはどうすべきか?

とか真剣に考える機会がある。

・営業で「自分がやるぞ!」と思った商品を

たくさん売れた時嬉しかった。

自分の想いが相手に伝わって変わることが好き。

 

・日本生協における上司との関係

自分が問題意識を持ったことに対して、

上司が親身になって聞いてくれて、「それ直したいよね」と乗ってくれる。

風通しが良すぎるから、大きくなるくらい。笑

 

・日本生協で働くことで得るもの

・若いうちから、問題に気付く力を身につけることができる。

「気付く力」がないと、問題意識を持つことすらできない。

本当に世の中を良くすることができる

 

・日本生協ならではのこと

・牛乳や卵を売る訪問の時に共催を勧めることができる。

週に一回顔を合わせるため、深い仲を築くことができて、勧めやすい。

・自転車の事故防止の講演を、学校で行う社会貢献もしている。

 

・日本生協の志望動機②

①世の中を良くできるような仕事に就きたい。

②色々な仕事を体験できること(ジョブローテーション)

③長く働ける職場が良い(そのためには人の良さが必要、とても良い雰囲気だった)

④成長できる環境にある(平均年齢が低いことで、若いうちから仕事を任せてくれる)

正直、志望動機とかはそんなに聞いていない。

 

・日本生協の面接のアドバイス

「この人と働きたい!」とかの話の方が伝わりやすい。

同時に人事目標でも、「この人と働きたい!」って思われることが一つに挙げられている(?)

 

 

<3.日本生活協同組合連合会説明会に行ってきた感想>

ホワイト感ある。

社員さんの人柄もいい。

がつがつは向いてないかも。

 

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